演习生列入月末评价是一种什么样的体验呢？SJ艺声说出了心声！

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从一个悄然无闻的演习生，逐渐成为演艺公司指定的出道构成员，并最终成功踏上出道舞台，相信如许的一个场景是任何一位爱豆演习生都非常盼望的场景之一 　　但实际生活傍边太多的演习生却只能接管无法出道的客观事实 　　而演习生之间为了出道而睁开的一系列竞争情形往往也比我们看到的不太一般 　　因为有实力的演习生并纷歧定能成为最终的出道构成员，有的时候一次简洁的月末评价则会决意更多的内容 　　

若是看过《YG宝石盒》的人都应该能感触到演艺公司里的那份重要而附有火药味的气息 　　因为在YG，一旦在月末评价审核傍边被公司剖断为不合格的话，只能被迫接管强制退社 　　是以对于每一位爱豆演习生来说，每一次的月末评价审核都是一种历练，更是一次接近出道的急迫进展 　　那么已经成名已久的现役爱豆歌手又是若何对待公司内部的月末评价审核系统的呢？

其实所谓的月末评价审核系统是SM率先起头在业界推出来的 　　因为作为韩国娱乐圈的顶级演艺公司，昔时的SM几乎包办着全韩国最精良的演习生资源和人才贮备系统 　　不外太多的演习生资源又不太有助于公司的选材尺度，是以才推出了每个月一次的月末评价审核系统 　　而经由如许的审核轨制后推出市场的组合就是如今的“老小年”Super Junior 　　（80后马里奥原创文章 　　未经本人赞成，严禁随意转稿！）

主唱艺声曾在列入一档选秀节目的时候回忆起了昔时本身列入月末审核时的场景，并说道：“昔时为了能顺利出道，近半年摆布的时间里几乎没有和任何人说过一句话 　　因为本身心里非常清楚，这些人既有或者是我将来的伙伴，但更是我的竞争敌手！若是不想早日被公司镌汰出局的话，只能本身一小我对峙并日复一日的练习 　　昔时若是没有这份执着，我基本弗成能成为SJ的一员 　　”

JYP朴振英更是一位善变的建造人 　　因为不按常理出牌是他经常对旗下演习生们使用的一个方式 　　昔时2PM成员们还在练习的时候，朴振英曾经敷陈过所有人要让他们好好演习一首指定的歌曲 　　但比及月末评价审核的时候，朴振英却倏忽改口要求2PM表演此外一首歌 　　其时还很稚嫩的2PM成员们当然无法好好进行表演了 　　对于门生们如许的示意，朴振英也是非常不满！

朴振英认为：“作为歌手，一个舞台只能演唱指定的歌曲？要知道站在舞台上面临观众的那一刻我们只能为观众带来最好的本身 　　而观众素来都是不按常理出牌的 　　作为及格的爱豆首要前提就是无时无刻要做好面临台下观众的预备 　　然后才是演唱实力和示意能力 　　若是不具备临机处置的能力，那你离真正出道还有很长的一段路要走 　　”而现在，如今的2PM成员们几乎每小我都成为了舞台上的表演巨匠，不是吗？